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关于印发《陕西理工学院教学工作奖励办法》的通知
2014-03-04 10:35   审核人:

各二级学院,各部门:
   《陕西理工学院教学工作奖励办法》已经学校研究审定,现予印发,请遵照执行。
特此通知。
附:陕西理工学院教学工作奖励办法
                               

                                 陕西理工学院
                                2013年12月28日

 

附件:
                      陕西理工学院教学工作奖励办法


第一章 总 则
第一条为贯彻落实《陕西理工学院关于进一步加强本科教学工作 提高教学质量的实施意见》(陕理工党发[2013]39号),调动广大教师教学工作积极性和创造性,激励教师全面提高教学水平,不断提升人才培养质量,结合学校实际,特制定本办法。
第二条 学校设立教学工作奖励专项经费,经费管理由人事处负责。各类奖励由相关管理部门负责审定。
第三条 教学工作奖励包括教学成果奖、教学建设与改革奖、优秀教师奖、优秀指导教师奖、教师教学竞赛奖、优秀教材奖等。
第二章教学成果奖
第四条 教学成果奖是学校对在教育教学理论研究与实践、教学管理改革以及教学质量和人才培养质量提高等方面取得教学成果的集体或个人的奖励。
第五条 奖励范围及奖励标准
教学成果奖励范围包括国家级、省级、校级特等奖、一等奖和二等奖。
奖励标准:国家级教学成果特等奖奖励10万元,一等奖奖励8万元,二等奖奖励6万元;省级教学成果特等奖奖励5万元,一等奖奖励3万元,二等奖奖励2万元。
校级教学成果奖评选条件按《陕西理工学院教学成果奖评选办法(修订)》执行。学校对获奖教师进行表彰奖励,特等奖奖励3000元,一等奖奖励2000元,二等奖奖励1000元,并颁发荣誉证书。
第三章 教学建设与改革奖
第六条 教学建设与改革奖是学校对在专业建设、课程建设、实践教学改革等方面做出突出贡献的集体或个人的奖励。
第七条 奖励范围
1.“十二五”本科教学工程项目:包括专业综合改革试点项目、精品视频公开课及精品资源共享课建设项目、校外实践教育基地建设项目、大学生创新创业训练计划项目。
2.学校鼓励各专业积极参加专业认证,对申请认证并通过的专业进行表彰奖励。
第八条 奖励标准
1.专业综合改革试点项目:国家级每个项目奖励6万元,省级每个项目奖励3万元。
2.精品视频公开课及精品资源共享课建设项目:国家级每个项目奖励3万元,省级每个奖励1万元。
3.校外实践教育基地建设项目:国家级每个项目奖励6万元,省级每个项目奖励3万元。
4.大学生创新创业训练计划项目:学校对获批项目指导教师进行奖励,国家级每项奖励1万元,省级每项奖励5000元。
5.专业认证:通过国际专业认证每个专业奖励20万元,通过国家专业认证每个专业奖励10万元。
6.高水平教学改革立项奖:国家级教改项目奖励1万元,省部级重点项目奖励8000元,省部级一般项目奖励5000元。
第四章 优秀教师奖
第九条 优秀教师奖是学校对在日常教学工作中勤勤恳恳、兢兢业业,扎实做好教书育人并得到广大师生一致认可的教师(含实验教师)的奖励。评选条件和评选办法按《陕西理工学院优秀教师、优秀科技工作者、优秀教育工作者评选办法》和《陕西理工学院优秀教师评选实施办法》执行。
第十条 奖励标准按照《陕西理工学院表彰奖励管理暂行办法》执行。
第五章 优秀指导教师奖
第十一条 优秀指导教师奖是学校对指导学生参加各类学科竞赛、科技活动获奖教师的奖励。奖励范围按照《陕西理工学院本、专科生创新创业竞赛管理办法》执行。
第十二条 认定程序
竞赛获奖指导教师名单由竞赛主要组织单位提交。学科竞赛获奖项目类指导教师由教务处认定,科技活动获奖项目类指导教师由校团委认定。
第十三条 奖励标准
国家级一等奖奖励2万元,二等奖奖励1.5万元,三等奖奖励1万元;省级(赛区)一等奖奖励8000元,二等奖奖励6000元,三等奖奖励3000元。
奖项如按特等、一等、二等、三等奖设置的,其特等奖按一等奖奖励,依次类推,三等奖奖励额度在前一奖项标准基础上下浮10-20%;对教育部认可的国际级赛事获奖,可在国家级奖励标准的基础上上浮50%,其余国际赛事获奖按省级奖励标准奖励。多个教师指导同一项目的,奖金自行分配,学校对获奖项目指导教师颁发荣誉证书。
竞赛组织单位评选出的“优秀指导教师”,奖励标准参照《陕西理工学院表彰奖励管理暂行办法》国家级每人奖励1000元,省级每人奖励500元;竞赛组织单位评选出对集体鼓励的“优秀组织奖”等,国家级组织单位颁发的每项奖励2000元,省级组织单位颁发的每项奖励1000元。
第十四条 优秀毕业论文(设计)指导教师、优秀实习指导教师奖是学校对指导学生毕业论文(设计)、教学实习工作成绩突出的教师进行奖励。评选办法按《陕西理工学院本科生毕业论文(设计)管理办法》、《陕西理工学院全日制本、专科学生教学实习管理办法》执行。奖励标准按《陕西理工学院表彰奖励管理暂行办法》每人500元,并颁发荣誉证书。
第六章 教师教学竞赛奖
第十五条 教师教学竞赛奖是学校对参加教学竞赛取得突出成绩的教师的奖励。包括教师讲课比赛奖和教师教学技能比赛奖。
第十六条 教师讲课比赛奖是学校对参加国家级、省级和校级教师讲课比赛表现突出的教师的奖励。
1.学校鼓励教师参加国家级、省级(包括专业、学科委员会等组织的比赛)各类讲课比赛,并对获奖人员进行表彰奖励。
奖励标准:国家级一等奖奖励10000元,二等奖奖励8000元,三等奖奖励6000元;省级一等奖奖励5000元,二等奖奖励4000元,三等奖奖励3000元。奖项如按特等、一等、二等、三等奖设置的,其特等奖按一等奖奖励,依次类推,三等奖奖励额度在前一奖项标准基础上下浮10%-20%。
2.校级教师讲课比赛评选条件及实施办法按《陕西理工学院教师讲课大赛实施办法》执行。
奖励标准:特等奖奖励2000元,一等奖奖励1500元,二等奖奖励1000元,三等奖每人600元,并颁发荣誉证书。
第十七条 教师教学技能比赛奖是学校对参加多媒体课件制作大赛、微课比赛等表现突出的教师的奖励。
奖励标准:国家级一等奖奖励5000元,二等奖奖励4000元,三等奖奖励3000元;省级一等奖奖励2500元,二等奖奖励2000元,三等奖奖励1500元。奖项如按特等、一等、二等、三等奖设置的,其特等奖按一等奖奖励,依次类推,三等奖奖励额度在前一奖项标准基础上下浮10-20%。
校级教师教学技能比赛一等奖奖励1000元,二等奖奖励800元,三等奖奖励500元。
第七章 优秀教材奖
第十八条 优秀教材奖是学校对我校教师主编的水平高、特色鲜明、适用范围广的教材的奖励。校级评审按《陕西理工学院优秀教材评选办法》执行。
第十九条 奖励标准:国家一等奖每部奖励3万元,二等奖每部奖励2万元,省级一等奖每部奖励1万元,二等奖每部奖励5000元。校级一等奖每部奖励3000元,二等奖2000元,并颁发荣誉证书。
第八章 附则
第二十条 上述条款中未包含及新增设的奖项,学校将根据具体情况,参照同类别获奖项目标准予以奖励。
第二十一条 同一项目获得不同级别奖励时,按最高奖项奖励;校级奖励部分应依法纳税;凡与外单位合作获奖项目,按项目完成单位最高排名进行奖励,即奖金额乘以排名系数(排名顺序为1/2/3/4/5/6-7/8以后,系数为1/0.8/0.6/0.4/0.3/0.2/0.1)。
第二十二条 本办法自2013年1月起实施。

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